ПОЛОЖЕНИЕ
о поощрениях, наградах и взысканиях обучающихся
1.Общие положения
1.1. Настоящий документ составлен в соответствии с Уставом ГОУ СПО «Новокузнецкое училище (техникум) олимпийского резерва» (далее по тексту – Учреждение) и Правилами поведения обучающихся.
1.2.Данное положение определяет основные формы поощрения, наград и взыскания учащихся и студентов Учреждения.
2.Поощрение обучающихся
2.1. Обучающиеся поощряются за: отличные и хорошие показатели в учебе; достижения в спорте; участие и победу в учебных, творческих конкурсах и спортивных соревнованиях. активную общественную деятельность, направленную на создание благоприятного имиджа Учреждения; активную помощь в организации мероприятий.
2.2. Учреждение применяет следующие виды поощрений: объявление благодарности; занесение фотографии обучающихся на Доску лучших спортсменов; награждение Почетной грамотой Учреждения; направление благодарственного письма родителям; награждение похвальным листом «За отличные успехи в учении»; награждение ценным подарком; награждение единовременной стипендией.
2.2.1. Объявлением благодарности через приказ по Учреждению награждаются: учащиеся и студенты за хорошую учебу в течение года; учащиеся и студенты за творческие достижения и активное участие в училищных, городских и областных, внеклассных мероприятиях.
2.2.2.Занесение фотографии обучающегося на Доску лучших спортсменов происходит в течение учебного года по результатам выступлений на соревнованиях.
2.2.3. Почетной грамотой награждаются: победители и призеры спортивных соревнований; обучающиеся, окончившие учебный год на «4» и «5».
2.2.4. Благодарственное письмо директора Учреждения родителям учащихся и студентов вручается: родителям учащегося и студента, достигшего высоких показателей в учебной деятельности, спорте, творчестве, общественной деятельности; родителям, оказавшим большую помощь и поддержку развитию Учреждения, в организации мероприятий. Оформляется на специальном бланке с указанием фамилии, имен, отчества родителей учащегося и студента. Зачитывается в торжественной обстановке и направляется в адрес родителей.
2.2.5. Похвальным листом награждаются: учащиеся и студенты, закончившие год на «5».
2.2.6. Ценным подарком награждаются: учащиеся и студенты за особые успехи в освоении учебных программ; учащиеся и студенты за высокие достижения в спорте; учащиеся и студенты за творческие достижения и активное участие в училищных, городских и областных, внеклассных мероприятиях.
Вид ценного подарка определяется с учетом средств, выделенных приказом директора Учреждения из фонда материальной помощи.
2.2.7. Стипендия назначается за: отличную учебу и поведение; высокие спортивные достижения; активную общественную деятельность, помощь в организации мероприятий; окончание Учреждения по программе среднего профессионального образования.
Стипендия назначается по итогам 1 полугодия, по окончании учебного года
Порядок назначения и размер стипендии регулирует действующее Положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки учащихся и студентов.
2.3.Допускается одновременно применение нескольких мер поощрения.
3. Награждение выпускников
3.1. Награды Учреждения являются формой поощрения выпускников ГОУ СПО «Новокузнецкого УОР» по программе среднего профессионального образования за активное участие и высокие успехи в спортивной, в учебной деятельности и общественной жизни Учреждения.
3.2.К наградам ГОУ СПО «Новокузнецкое УОР» относятся: медаль «Лучший спортсмен выпуска»; медаль «Лучший ученик выпуска»; медаль «Лучший активист выпуска».
3.2.1. Медалью «Лучший спортсмен выпуска» награждается выпускник ГОУ СПО «Новокузнецкого УОР» за высокие результаты в спорте по итогам всего срока обучения по представлению ходатайства от заместителя директора по спорту.
3.2.2. Медалью «Лучший ученик выпуска» награждается выпускник ГОУ СПО «Новокузнецкого УОР» за высокие результаты в учебной деятельности по итогам всего срока обучения по представлению ходатайства от заместителя директора по учебной работе.
3.2.3. Медалью «Лучший активист выпуска» награждается выпускник ГОУ СПО «Новокузнецкого УОР» за активное участие в общественно-творческой деятельности Учреждения по представлению ходатайства от заместителя директора по воспитательной работе.
3.3. Решение о награждении медалями принимается педагогическим советом Учреждения.
3.4. Награждение производится в соответствии с приказом директора Учреждения.
3.5. Вручение наград производится в торжественной обстановке директором Учреждения или по его поручению по окончанию программы среднего профессионального образования.
3.6. Лицу, награжденному медалью, выплачивается единовременная денежная премия. Порядок назначения и размер премии регулирует действующее Положение о стипендиальном обеспечении студентов.
4. Взыскания обучающихся
4.1. К обучающемуся, не соблюдающему требования настоящего Устава Учреждения, правил поведения обучающихся, правил проживания в общежитии, иных локальных актов Учреждения могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания: проведение профилактической беседы; замечание; выговор; лишение стипендии; возложение обязанности возместить ущерб; возложение обязанности принести публичное извинение; вызов с родителями на заседания Совета профилактики, педагогического совета; постановка на внутриучилищный учет; установление испытательного срока для исправления поведения, учебы; направление в районную комиссию по делам несовершеннолетних; ходатайство о принятии мер административного воздействия к родителям (законным представителям) и обучающимся; отчисление из Учреждения.
4.2. За каждое нарушение на обучающегося может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание. До наложения дисциплинарного взыскания с учащегося или студента берут письменное объяснение.
4.3. Дисциплинарное взыскание не может быть наложено позднее одного месяца со времени обнаружения совершенного проступка и трех месяцев с момента совершения проступка. В этот период не включается время болезни обучающегося, время его отсутствия в Учреждении, время каникул, а в случае следствия по делу – время до окончания расследования.
4.4. Классный руководитель доводит до сведения родителей устно или через запись в дневник о наложенном дисциплинарном взыскании.
4.5. Правом наложений взысканий обладает директор Учреждения.
4.6. Наложение взыскания оформляется приказом по Учреждению. 4.7. Взыскание действует в течение года со дня его применения. Если в течение этого срока обучающийся не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не подвергавшимся взысканию.
Датой принятия данного документа считать дату утверждения
Педагогическим советом ГОУ СПО «Новокузнецкое УОР».
Настоящее Положение обязательно для ознакомления всем членам коллектива Учреждения.